第15期

（總第六十三期）

渭南墾區管理處主辦　　　　　　　     2019年10月10日

渭南墾區干休所召開“迎重陽、慶佳節”座談會

        金秋十月，重陽佳節。在這秋高氣爽，丹桂飄香的季節，我們迎來了又一個重陽佳節。為了弘揚中華民族敬老愛老的優秀傳統美德，營造管理處尊老、愛老、助老的良好氛圍，10月8日上午，渭南墾區管理處干休所召開“迎重陽、慶佳節”座談會。渭南墾區管理處高志岐和班子成員參加會議，會議由干休所所長、支部書記張剛主持。

        座談會上，管理處處長高志岐首先代表管理處領導班子向曾為陜西農墾事業的發展做出貢獻的老革命、老職工表示節日的慰問和崇高的敬意，祝大家節日快樂，身體健康！充分肯定并由衷的感謝老同志為陜西農墾和管理處做出的貢獻。接著他向在座的老同志介紹了近年來陜西農墾的體制改革和變化，陜西農墾輝煌的歷史和近年來黨和國家對農業、農墾發展的重視，以及農墾事業在國家戰略中的重要作用。隨后高處長要求干休所，要堅守陣地，認真做好離退休人員的管理和服務工作，同時希望老同志保重身體，保持良好的精神狀態，建言獻策，一如既往地關心、支持陜西農墾和管理處的發展。

        管理處黨委副書記、紀委書記楊陸剛向老同志匯報了管理處領導班子的調整情況，并向大家表示節日的問候和祝賀！

        座談會上，老同志們暢所欲言，坦誠交流。他們暢談收看國慶閱兵和慶典盛況的感想，共敘黨的好政策，共話建國70周年和改革開放40年的成果，共談陜西農墾和管理處近年來的喜人變化。大家紛紛表示，將一如繼往關注陜西農墾的改革發展，支持管理處和干休所的各項工作，發揮余熱，為實現陜西農墾夢做出自己應有的貢獻。

干休所黨支部供稿

開啟青貯玉米搶收模式  助力墾區畜牧業發展

        又是一年金秋季，全株玉米儲備戰已經打響。在渭南墾區各農場青貯玉米收割現場，機器轟鳴，一臺臺收割機來回穿梭，裝滿青貯玉米的大卡車一輛又一輛的開走，一派喜人的豐收景象，但連續的陰雨天氣給青貯玉米收獲帶來巨大挑戰。各農場搶抓晴好天氣，投入收割、拉運機械50余臺（套），開足馬力，晝夜奮戰，全力開啟青貯玉米搶收模式，助力墾區畜牧業發展。截止目前，已收獲青貯玉米7.5萬畝，基本完成搶收任務。

        2019年渭南墾區各農場共種植青貯玉米8余萬畝，采取了土壤粉壟技術、生物有機肥技術和膜下滴灌水肥一體化等技術，平均畝產2.5噸，按400元/噸，能賣到1000元，不僅增加了農工收入，也為華山牧奶牛越冬度春備足了“口糧”，實現了農企雙贏。

        近年來，渭南墾區各農場以科技推動、政策驅動、產業聯動、市場推動為發展思路，走出一條以種養結合、以農養牧、以牧促農、農牧結合共同發展的新路子。

行政綜合辦供稿

★學習園地

第五章　黨籍和黨員組織關系管理

　　第二十四條　經黨支部黨員大會通過、基層黨委審批接收的預備黨員，自通過之日起，即取得黨籍。

　　對因私出國并在國外長期定居的黨員，出國學習研究超過5年仍未返回的黨員，一般予以停止黨籍。停止黨籍的決定由保留其組織關系的黨組織按照有關規定作出。

　　對與黨組織失去聯系6個月以上、通過各種方式查找仍然沒有取得聯系的黨員，予以停止黨籍。停止黨籍的決定由所在黨支部或者上級黨組織按照有關規定作出。停止黨籍2年后確實無法取得聯系的，按照自行脫黨予以除名。

　　對停止黨籍的黨員，符合條件的，可以按照規定程序恢復黨籍。對勸其退黨、勸而不退除名、自行脫黨除名、退黨除名、開除黨籍的，原則上不能恢復黨籍，符合條件的可以重新入黨。

　　第二十五條　黨員組織關系是指黨員對黨的基層組織的隸屬關系。

　　每個黨員都必須編入黨的一個支部、小組或者其他特定組織。有固定工作單位并且單位已經建立黨組織的黨員，一般編入其所在單位黨組織。沒有固定工作單位，或者單位未建立黨組織的黨員，一般編入其經常居住地或者公共就業和人才服務機構、園區、樓宇等黨組織。

　　黨員工作單位、經常居住地發生變動的，或者外出學習、工作、生活6個月以上并且地點相對固定的，應當轉移組織關系。具有審批預備黨員權限的基層黨委，可以在全國范圍直接相互轉移和接收黨員組織關系。黨組織接收黨員組織關系時，如有必要，可以采取適當方式查核黨員檔案。對組織關系轉出但尚未被接收的黨員，原所在黨組織仍然負有管理責任。黨組織不得無故拒轉拒接黨員組織關系。

　　第二十六條　對沒有人事檔案的黨員，應當由具有審批預備黨員權限的基層黨委建立黨員檔案，由所在黨委或者縣級以上黨委組織部門保存。

　　有條件的地方，實行黨員檔案電子化管理。